gospodarstvo

Regije skrajnega severa Rusije čakajo na delavce

Regije skrajnega severa Rusije čakajo na delavce
Regije skrajnega severa Rusije čakajo na delavce
Anonim

Iz šolskih klopi vsi vemo, kje je sever in kako hladno je. Obstajajo pa ozemlja, ki jih imenujemo "regije skrajnega severa." Nahajajo se onkraj arktičnega kroga, kjer so gozd-tundra, tundra in arktično območje z zelo ostrim podnebjem, v katerem se ni tako enostavno aklimatizirati. Na velikem ozemlju naše države v nekaterih regijah obstajajo območja, ki so po svojih naravnih in podnebnih značilnostih izenačena s pogoji, v katerih se nahajajo regije skrajnega severa. Na primer, Ulagansky in Kosh-Agachsky upravna območja v altajski republiki, ki se nahajajo v visokogorju in se širijo permafrost.

Image

Značilnosti naravnih razmer severa

Sever Rusije je znan po surovem podnebju, življenju in delu, v katerem morate imeti odlično zdravje. Med posebnosti naravnih razmer in podnebja tega ozemlja spadajo: izredno nizka zimska temperatura zraka, suhe in dolge zime, hladna kratka poletja, pomanjkanje ultravijoličnih snovi, kršitev fotoperiodičnosti (podnevi in ​​ponoči). Sem lahko spadajo tudi lahka stradanja v polarni noči in lahki presežki na polarni dan, stradanje s kisikom in redčen zrak, močni skoki vlažnosti in temperature, atmosferskega tlaka. Tu so izrazita geomagnetna in gravitacijska motenja, vpliv prostora negativno vpliva.

Prilagodljivi stres telesa

Vsi ti dejavniki, pa tudi prisilno zmanjšanje motorične aktivnosti, pogosti in dolgotrajni leti (z izmensko metodo dela), občasne podnebne spremembe zmanjšujejo delovno zmogljivost, imuniteto in zdravje ljudi, ki prihajajo na skrajni sever. Najpogosteje se to izraža v osebi, ki pridobi bolezni srca in ožilja, hormonske in presnovne motnje. Po mnenju zdravnikov je potrebnih več let, da se prilagajalec na severno podnebje prilagodi.

Image

Delo na skrajnem severu

V sovjetskem obdobju je bilo mogoče skrajni sever doseči s komsomsko vozovnico, prostovoljno se vključiti na gradbišča, v geološke odprave, na podjetja za pridobivanje nafte, plina in zlata. Med obiskovalci so bili tudi tisti, ki so se zaradi dela in težkih življenjskih razmer prisilno naselili zaradi preusmeritve. Delo na skrajnem severu in trenutno, kot pravijo, ni neskončno. Delo je vezano predvsem na pridobivanje nafte in plina, polaganje naftovodov in plinovodov, gradnjo cest, stanovanjskih in industrijskih prostorov. Zaposlitvena podjetja za izmensko delo zaposlujejo mlade, ki so bili pregledani v zdravstveni ustanovi in ​​imajo zdravniško potrdilo o svojem zdravstvenem stanju. Občasno se izvaja zdravniški pregled zaposlenih. Na severu so v uporabi predvsem delovne specialitete: vozniki tovornjakov in posebna vozila, vrtalniki, varilci. Nosečnice in matere z otroki, mlajšimi od treh let, skrbniki mladoletnih otrok, moški očetje, ki se ukvarjajo z vzgojo otrok brez matere, pa tudi osebe, ki ne izpolnjujejo starostne meje, ne smejo delati na rotacijski osnovi.

Image

Prednosti za delo na skrajnem severu

Za vse sposobne severnjake, ki tam stalno živijo ali delajo na rotacijski osnovi, so na zakonodajni ravni določene številne ugodnosti, razdeljene v 2 skupini. Prednosti prve skupine so gotovinska plačila za težke podnebne razmere na ozemljih, kjer se nahajajo območja skrajnega severa Rusije. Take ugodnosti vključujejo: povečan regionalni koeficient, mesečne in naraščajoče povišanje plač, dodatna plačila za začasno invalidnost, dodatni dopust, pokojnine, ugodnosti za vključitev v stanovanjsko zadrugo. Prednosti druge skupine uživajo le delavci določene kategorije, ki so se zaradi javne pritožbe preselili na sever s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za obdobje 3 let (ali 2 leti, če se bo delovna dejavnost izvajala na otoškem ozemlju Arktičnega oceana). Ta skupina ugodnosti vključuje: nadomestilo za preselitev, povračilo stroškov za vrnitev v kraj prejšnjega prebivališča ob koncu pogodbe o zaposlitvi, enkratni dodatek v primeru podaljšanja pogodbe za drugo obdobje, rezervacijo doma v kraju prejšnjega prebivališča, ugodnosti za izračun delovne dobe ob upokojitvi. Nekatere od teh ugodnosti bodo uživali družinski člani. Delodajalec lahko v pogodbi o zaposlitvi navede tudi druge ugodnosti.