Ste trenutno s stresnim odnosom s partnerjem ali imate morda konflikt v službi? Kaj počnete v tem primeru? Mnogi bodo na to vprašanje odgovorili na različne načine. Nekateri najdejo kompromis v tej situaciji. Druge bodisi poskušajo biti prvi, ki naredijo korak k spravi ali storijo nepredvidljiva dejanja in s tem izzovejo druge (na primer prenehajo s službo ali prekinejo kakršno koli zvezo z ljubljeno osebo). Toda zakaj tidti do skrajnosti ali se narediti krivdo ali se razlagati drugim ?! To je vse odveč.
Po novi raziskavi je mogoče ukrepati, da zaustavite stresno situacijo, argument. In kaj je to dejanje?
Objemite tesno
Na temo sporov, razprav in reševanja konfliktov je bilo zaslišanih 404 ljudi. Nihče si ni mogel predstavljati, da morate po sporu ali hudi razpravi objeti osebo, s katero ste v konfliktu. Kot se je izkazalo, so po tej akciji vprašani začutili, da so se takoj začeli umirjati. Ti rezultati so bili objavljeni v reviji Plos One.
Morda se nekako odzovete na to odtujeno dejanje, kot se strinjate, objeti delodajalca po konfliktu z njim je neumno. Toda za to morate najti pristop. In tu bo zgovornost pomagala. Dejansko se le tako lahko med seboj objemate in pomirjate.
