Danes so še posebej pomembne dejavnosti kulturnih in rekreacijskih središč. To je v veliki meri posledica zaostrovanja medetničnih nasprotij, želje vsake narodnosti, da ohrani svojo identiteto. Hkrati so takšne institucije pozvane, da združujejo državljane z različnimi interesi in potrebami. Razmislimo še o ključnih funkcijah kulturnega in rekreacijskega centra.
Splošna značilnost
Pojem "prosti čas" si danes razlaga dvoumno. V uradnih dokumentih ni jasne opredelitve pojma. Kulturni in rekreacijski centri se trenutno štejejo za institucije, ki odražajo bistveno novo raven družbene aktivnosti državljanov. Hkrati ostajajo blizu takim institucijam, kot so interesni klubi.
Naloge
Danes so kulturni in rekreacijski centri za mlade zelo pogosti. Njihova ključna naloga je ustvariti pogoje za komunikacijo, razvoj ustvarjalnega potenciala, sprostitev, obnovo fizičnih in duhovnih sil. Kulturni in rekreacijski centri so pozvani, da prebivalstvu zagotovijo plačane zdravstvene in izobraževalne storitve, ki so v velikem obsegu povpraševanje. V začetni fazi je bilo predvideno, da bodo v takih obratih organizirali množično rekreacijo in zabavo. Prvi v skladu z zahtevami sodobnih pogojev so začeli oblikovati kulturna in rekreacijska središča Moskve (DC Smena, na primer) in Sankt Peterburg.
Specifičnost
Teoretično načrtovanje in praktično delo na področju oblikovanja centrov odražata sodoben koncept organizacije kulturnega prostega časa prebivalstva. Njena načela so bolj usmerjena k plačilu različnih potreb različnih slojev prebivalstva. Za razliko od drugih institucij so kulturni in rekreacijski centri zasnovani za več storitev.
Navodila dela
Kulturni in rekreacijski center opravlja naslednje naloge:
- Zabavno.
- Spodbudno.
- Komunikativen.
- Informacijsko in metodološko.
- Izobraževalne.
- Fitnes in kondicija.
Načela
Za učinkovito izvajanje svojih nalog mora institucija zasedati zgradbo ali kompleks stavb, opremljenih s potrebno opremo. Organizacija institucij temelji na naslednjih načelih:
- Kolektivna samouprava.
- Popolna samozadostnost.
- Individualno članstvo.
Kulturni in prosti čas ustvarjajo z aktivnim sodelovanjem prebivalstva.
Funkcije organizacije
Listina je glavni dokument, v skladu s katerim deluje kateri koli kulturni in rekreacijski center. Struktura ustanove je oblikovana po splošnih pravilih, določenih za pravne osebe. Institucijo vodi direktor na podlagi enotnosti poveljevanja. Svetovalni organ je umetniški in tehnični svet. Vodja imenuje in razreši vse zaposlene v zavodu.
Kakovost storitev
Kompleksnost storitev, ki jih nudijo centri za prosti čas, je ena ključnih značilnosti institucij. Hkrati njihova kakovost ni majhnega pomena. V vseh pogledih bi morali biti kulturni in rekreacijski centri pred drugimi javnimi mesti. Poleg tega lahko delujejo kot poskusna mesta za uvajanje novih vrst storitev. Trenutno se pripravljajo različni programi, da bi pritegnili čim več državljanov. Vključujejo ukrepe za nenehno izboljševanje dejavnosti mladinskih kulturnih in rekreacijskih centrov.
Sestava osebja
Nujna faza pri oblikovanju sistema prostočasnih centrov je vključevanje specialistov različnih profilov. Med njimi so tudi učitelji, in psihologi, in direktorji, in metodologi ter umetniki. Za izboljšanje kakovosti dela je treba preusmeriti zaposlene iz ozko strokovnega položaja na sistematičen, celostni pristop. Specialist mora obvladati:
- Kultura prostočasnih dejavnosti v vseh pogledih.
- Sodobna orodja, ki se uporabljajo tako pri neposrednem vzdrževanju obiskovalcev kot pri zagotavljanju delovnih pogojev institucij, pripravi in razvoju programov.
- Načini izvajanja dejavnosti z izvajanjem vseh načel prostočasnih dejavnosti.
- Umetnost komuniciranja ob svobodni izbiri državljanov, ki obiščejo ustanovo, njihove rekreacijske programe.
- Logika razvoja in oblikovanja novih programov.
- Metodologija ustvarjanja ustvarjalnih delavnic, oblikovanje trajnega premoženja ljudi, ki obiskujejo center.
Zoniranje
Centri nenehno iščejo nestandardne rešitve in pristope. To je posledica dejstva, da se prostočasne dejavnosti v sodobni družbi - v povezavi z diferenciacijo interesov in potreb državljanov - ne ujemajo v toge meje tradicionalnih oblik. Za centre je značilna izrazita družbena odprtost. To se odraža v oblikovanju sektorjev in območij proste komunikacije, spretnosti in ustvarjalnosti. Ustvarjajo ugodne pogoje ne le za samoizobraževanje in samorazvoj družbe, temveč tudi za zagotavljanje svobode, neodvisnosti otrok, odraslih, mladostnikov pri izbiri ene ali druge prostočasne dejavnosti.
Integracija
Različni profili uporabljajo različne pristope k organizaciji kulturnega prostega časa prebivalstva. Medtem imajo vse institucije en skupni atribut. Sestavljen je v izvajanju integrativne funkcije v javnem izobraževanju mlajše generacije. Vsak pristop, ki se uporablja v okviru kulturnih in prostočasnih dejavnosti, prispeva k socializaciji, krepitvi, obogatitvi odnosa in komunikacije otroka in mladostnika z družbo na splošno in zlasti z družino. To je ključna vloga takih centrov. Institucije delujejo kot posredniki med mikrokosmosa posameznika in okolja.
Rabljeni obrazci
V okviru svojega dela centri predstavljajo ogromno tradicionalnih, alternativnih in inovativnih, skupinskih, individualnih in množičnih pristopov. Zlasti se v praksi izvajajo komunikacijski programi otrok-družina, družina, otrok, otrok, najstnik-odrasli, ki se izvajajo z organizacijo različnih praznikov in festivalov. Na primer, postali so Dnevi matere, očeta, dedkov in babic. Zlasti so zanimiva tekmovanja v družinskih igrah, tekmovanje v matičnih časopisih, bralske konference, obrtni sejmi ipd.
