Pri nas je ogromno pravnih oseb. Pojavljajo se in izginjajo vsak dan. Kako ustvariti novo podjetje? Pojavi se lahko po registraciji, torej postopku, katerega faze so predpisane v zakonodaji ali kot posledica reorganizacije nekaterih drugih pravnih oseb.
Reorganizacija je nekaj, kar pogosto zamenjujemo z likvidacijo. Pravzaprav je takšna zmeda neprimerna. Zakaj? Razlog je v tem, da med likvidacijo ni nasledstva, med reorganizacijo pa vedno obstaja. Kaj je nasledstvo? To je prenos dolžnosti in pravic, ki so bile prej v lasti določene pravne osebe (ali oseb). V primeru likvidacije preprosto izginejo takoj, ko se podjetje poravna z upniki, informacije o njem pa se izbrišejo iz registra, torej iz registra. Reorganizacija je nekaj, pri čemer niti eno niti drugo ne izgineta v celoti, ampak še vedno obstaja.
Obstaja več sort tega postopka. Vsak od njih ima svoje značilnosti. Upoštevajte vse to.
Reorganizacija podjetja je pristop, delitev, odcepitev, združitev. Nekje je to lažje narediti, nekje pa je veliko težje.
Reorganizacijsko-pripadnost od drugih podobnih procesov se razlikuje v tem, da se druga organizacija pridruži eni veliki organizaciji, ki je manjša od pravic v zvezi s pravicami, obveznostmi in tako naprej. Zaradi tega postopka majhno podjetje preneha obstajati, informacije o njem bodo izbrisane iz Enotnega državnega registra pravnih oseb, dolžnosti in pravice pa bodo prenesene na organizacijo, v katero je bila pridružena.
Združitev združuje dve enaki ali relativno enaki pravni osebi. Njihove pravice in obveznosti so združene, obe stari organizaciji prenehata obstajati, namesto tega se pojavi ena, ki je razmeroma nova.
Reorganizacija je postopek, ki se lahko izvede v obliki ločitve. V tem primeru ena pravna oseba, ki preneha obstajati, za seboj pušča dve novi organizaciji, ki prej nista obstajali. Seveda pri njih ostajajo njegove dolžnosti in pravice.
Zadnja sprememba obravnavanega postopka je izolacija. Tu se del nalog in pravic pravne osebe prenese na novo organizacijo. Vendar primarna organizacija ne preneha obstajati.
Reorganizacija je postopek, v katerem je pomembno razumeti razmere, v katerih se bodo ustanovitelji in delničarji znašli po njenem zaključku. Seveda je pomembno upoštevati interese vsakega od njih. Kako narediti vse v redu? Na začetku morate ljudi obvestiti o začetku postopka. Za to se uporabljajo tako registrirana pisma kot tudi objave v tisku. Vsak od njih bo v prihodnosti imel možnost dobiti vse, kar je v rokah (ali vzeti delnice / deleže v osnovnem kapitalu pravne osebe, ki se je pojavil namesto reorganiziranega). V resnici je tem ljudem na zakonodajni ravni dodeljenih kar nekaj pravic.
Zdaj imate osnovne informacije o postopku, kot je reorganizacija!
