Iz leta v leto in tudi iz generacije v generacijo kličejo pri nas in postavljajo se naloge za povečanje produktivnosti dela. To je najpomembnejši integralni kazalnik, ki izčrpno odraža rezultat vseh vidikov proizvodnih dejavnosti podjetja - organizacije upravljanja, motivacije zaposlenih, uporabnih tehnologij in stopnje razvoja človeškega kapitala. Ta koncept lahko z določenim raztezjem imenujemo kakovost delovne sile. Kaj je torej, kateri kazalniki merijo produktivnost dela.
Pomembno, vendar ne glavno
Na splošno je produktivnost dela količina proizvedenega izdelka določene kakovosti za določeno časovno obdobje. Toda hkrati mora biti izdelek povpraševanje. V nasprotnem primeru nastane ponavljanje zgodbe o Sizifu, trdo, dolgo in mučno se je kotalil po kamnu navkreber, se pravi nesmiselna dejanja za ceno velikega truda. Ni uspešnosti za merjenje uspešnosti tovrstnih dejavnosti.
Vseeno je izdelek primarni, a kako hitro in s kakšnimi napori se proizvaja, je drugo vprašanje. Z visoko produktivnostjo ni smiselno delati nepotrebnih stvari, odlagati mrtvega tovora v skladišče ali prodajati izključno in izključno pod močnim administrativnim pritiskom. Vendar se pogosto zgodi tako zelo pogosto, ko se odločitve sprejemajo monopolno, netržno in s proračunskim denarjem.
Vrste
Običajno ločimo med posamezno produktivnostjo dela in socialno. Prvi označuje ločene proizvodne elemente, začenši z ločenim delavcem in ločenim podjetjem, drugi - celotna družba, torej celotna država.
Produktivnost dela se meri z razmerjem količine proizvoda dela in časa, porabljenega za njegovo izdelavo. Ta ocena je lahko stroška ali izražena v fizičnem smislu, na primer v kosih ali tonah. Na splošno je formula količnik delitve količine dela s količino časa, porabljenega za to delo.
Lestvica za podjetje in zaposlenega
V vsakem podjetju se raven številnih kazalnikov stalno ocenjuje. Tu se produktivnost dela meri z razmerjem različnih vhodnih podatkov. Vsi se upoštevajo in analizirajo v dinamiki v različnih časovnih obdobjih. Najpogostejše so ocene produktivnosti dela, kazalniki proizvodnje in zahtevnost proizvodnih izdelkov.
V tem primeru obstajajo tri glavne metode ocenjevanja: naravne, stroškovne in regulativne. Pri naravni metodi se upoštevajo fizične štetne enote proizvodnje (kosi, tone itd.). Pri stroškovnem pristopu se oceni denarna vrednost proizvedenega izdelka. Normativna metoda se uporablja v primerih, ko je treba oceniti produktivnost v vmesnih fazah, to je na mestih in v delavnicah, kjer se izdelujejo nedokončani izdelki.
Formule
Izhod na delavca prikazuje število izdelkov, ki jih ena oseba, proizvedene v določenem časovnem obdobju. Časovno obdobje je lahko dan, premik, mesec ali leto.
Proizvodnja je določena z naslednjo formulo:
B = OD / H ali B = OD / EF,
kje:
OP - obseg proizvodnje;
H - povprečno število zaposlenih v obdobju;
FV - sklad delovnega časa za to obdobje.
Intenzivnost dela se kot kazalnik produktivnosti dela meri s stroški dela na enoto proizvodnje, običajno v naravi. Formula je naslednja:
Tr = PV / OPn, kje:
FV - sklad delovnega časa za to obdobje;
OPN - obseg proizvodnje v fizičnem smislu.
V normativni metodi se predvideni stroški dela (standardne ure) primerjajo z dejanskimi. Zlahka je videti, da so zgornje formule dokaj preproste. Produktivnost dela se meri v razmerju med dvema količinama: porabljena delovna sila in dobljeni proizvodi. Ker je v sodobnih podjetjih praviloma število glavnih proizvodnih delavcev precej manjše od preostalih kategorij zaposlenega osebja, se je pri izračunih začelo uporabljati celotno število zaposlenih, ne le neposredno vključenih v proizvodnjo. Ta pristop omogoča bolj objektivno sliko.
Razmere v državi
Produktivnost socialne delovne sile se meri z razmerjem bruto domačega proizvoda, proizvedenega v populaciji, zaposleni v proizvodnem sektorju. V tem kazalcu je Rusija resno slabša od drugih razvitih držav. Podatki so prikazani v naslednjem grafu:
Hkrati je glede na povprečno število delovnih ur Rusija v ospredju. Z drugimi besedami, manj proizvajamo in več delamo. Razmere očitno niso normalne. Sledijo podatki o državah glede tega vprašanja:
