Plača, natančneje - njena velikost in pogoji plačila - so glavne značilnosti prihodnjega delovnega mesta, ki zadevajo skoraj vsakega iskalca zaposlitve. Zato ne preseneča, da je eno glavnih vprašanj, o katerih se v tisku nenehno razpravlja in ki ga potencialni kandidati postavljajo na predvečer naslednjih volitev, minimalna plača. Kakšna je torej minimalna plača, ki se lahko šteje za pošteno?
Minimalna plača in življenjski stroški
Eno najzanimivejših in spornih gospodarskih vprašanj v postsovjetskem prostoru je koncept življenjske plače in njen odnos z minimalno plačo. Kako torej izračunate življenjske stroške in kakšna naj bo minimalna plača? Preživljenjski minimum praviloma pomeni minimalno sprejemljiv znesek dohodka, ki lahko posamezniku (nikakor kot del gospodinjstva več subjektov!) Zagotovi vzdrževanje njegovega življenja. Preprosto povedano, to je vrednotenje določene pogojne potrošniške košarice.
Pri nas njegova sestava vključuje krompir, kruh, testenine, žita, sadje, meso, jajca itd. Poleg hrane so v košarico vključeni tudi neživila, ki so enaka polovici stroškov hrane. Stroški različnih storitev, vključno z komunalnim stanovanjem, predstavljajo tudi polovico stroškov običajne košare s hrano. Preživljenjski minimum se izračuna na podlagi statističnih podatkov, torej ima določeno podlago. Zato se zdi, da je odgovor na vprašanje, kakšno najnižjo plačo plačati zaposlenim, očiten - ne nižji od življenjske dobe.
Rusija: minimalna plača in globe
V Rusiji je glavni dokument, ki določa, kakšno najnižjo plačo namenijo zaposlenim, ustrezni zakon, ki ureja minimalno plačo. Sprva so se vodili ne le pri določanju položajev interakcije med delavci in delodajalci, temveč tudi pri izračunu številnih kazni in določitvi višine osnovnega kapitala za gospodarska podjetja. Toda s precej hitrim zvišanjem minimalne plače, ki si prizadeva za povprečno plačo kot celoto v državi, poleg zmanjšanja razlike v blaginji delavcev, ki prejemajo minimalno plačo, in delavcev, katerih zaslužek je primerljiv s povprečno plačo v panogi, se je pojavil paradoks, ko je možno močno povečanje upravnih glob (ki se lahko naloži vsakemu, na primer zaradi kršitve prometnih pravil) bi lahko privedla do določene družbene napetosti.
Zato se od leta 2009 za določitev zneska upravnih glob usmerjajo v kategorijo "osnovni znesek", ki se v manjši meri razlikuje od izplačila minimalne plače v Rusiji na dan kršitve.
Najnižja raven v Rusiji
Življenjski stroški se izračunajo ločeno po regijah in jih je treba redno prilagajati, upoštevajoč povečanje cen in komponento inflacije. Najnižja plača se žal prilagaja ne tako pogosto, saj je za njeno zagotovljeno izplačilo potrebna določena ekonomska osnova tako v podjetjih kot v proračunski sferi. Hkrati se pri določanju višine socialne pokojnine upošteva vrednost življenjskega minimuma. To pomeni, da se je v Rusiji razvil določen paradoks: minimalna plača, ki je zdaj izplačana, ne gre v korak s življenjskimi stroški. Pojavila se je precej specifična kategorija revnih ljudi - delovno aktivnega prebivalstva. Seveda je bil ta pojav obravnavan na vseh ravneh vlade s sočasnimi poskusi oblikovanja strategije za določitev, kakšna bo minimalna plača v Rusiji omogočila reševanje problema revščine delovno aktivnega prebivalstva.
Najnižja plača po regijah
Zakonodajno je določena le spodnja meja minimalne plače. Regije imajo pravico, da ob lastnih finančnih in gospodarskih sredstvih samostojno določijo, katere minimalne plače bodo izplačane znotraj njihovih meja. Najbolj "revni", subvencionirani, so se seveda prisiljeni osredotočiti na zvezni standard. Vendar pa donatorske regije v obstoječem pravnem okviru delujejo drugače: če se obrnete na uradne vire regij in ozemelj za informacije o tem, kakšna je trenutno najnižja plača na njihovem ozemlju, bo širitev precej pomembna. Na primer, najnižja plača v Moskvi od 1. januarja 2016 znaša 18 742 rubljev z zakonodajno določenimi 6 204 rubljev. Oblasti so podpisale poslovne sporazume s predstavniki podjetij.
Kolikšna je minimalna plača od 1. januarja 2018, bo v Rusiji izplačana
Ena glavnih nalog, s katero se danes sooča vlada Ruske federacije, je znižanje minimalne plače na življenjsko plačo. Sestavljen je poseben razpored, ki se odraža v zakonodaji, v skladu s katero se določijo datumi naslednjega povečanja. Za leto 2018 načrtujemo precej resno povečanje - za 22%, kar bo zagotovilo tri četrtine življenjskih stroškov. Najnižja plača, ki jo bodo od januarja vsi delodajalci morali zagotavljati zajamčeno, bo znašala 9.489 rubljev. Po regijah se lahko rahlo razlikuje navzgor zaradi prisotnosti koeficientov okrožja. Ustrezne tabele so povzete v večini računovodskih virov in na poštnih seznamih za naročnike.
Možnosti za nadaljnje spremembe minimalne plače
Poleg tega januarja so načrtovali postopno zvišanje minimalne plače le od januarja 2019. Toda na podlagi stabilizacije pozitivnih pojavov v gospodarstvu, ki jih je zabeležilo ministrstvo za gospodarski razvoj, je aktualni predsednik Ruske federacije V. V. Putin že napovedal morebitno zvišanje minimalne plače od maja 2018. Ustrezni zakon še ni sprejet.
Minimalna plača in davki
Pomembno je, da poleg spodbujanja kupne moči prebivalstva z rastjo njegovih dohodkov povečanje minimalne plače praviloma pomaga "odstraniti iz sence" del davčne osnove. Ni skrivnost, da so bili po pomembnem povečanju davčne obremenitve poslovanja od leta 2013, ki je nastala zaradi povečanja prispevkov v pokojninski sistem, nekateri predstavniki poslovne skupnosti primorani umakniti del poslovne skupnosti, da bi optimizirali svoje davčno breme (in včasih samo za preživetje) posel v senci. Najprej je bil seveda sklad za plače. Del prihodkov zaposlenih iz uradne različice se je preprosto preselil v kuverte. Skladno s tem so se zmanjšali proračunski prihodki od dohodnine in prispevkov za obvezno zdravstveno in socialno zavarovanje. Verjetno je, da pokojninski sistem ni prejel odbitkov, pričakovanih od povečanih standardov.
