"Tak pedant je!" - govorijo o nekakšnem zaposlenem, upoštevajoč njegovo natančnost in prizadevnost, željo, da bi zadevo globoko razumeli. Isti jedec ima isto definicijo in si prizadeva, da bi izpolnjeval vse zahteve vodstva, pogosto ne poglobivši se v bistvo. Seveda je v prvem primeru intonacija odobravanje, v drugem pa obsojanje. Ali lahko o pedantnosti rečemo, da je takšna lastnost značaja vredna posnemanja? V katerih primerih je dobra in v katerih ne? Kaj pedantnost pomeni za tiste okoli in blizu?
Kot vsaka osebna lastnost je tudi natančnost skrbno zmerna, čeprav je našla dostojno uporabo. Če človek z dodeljenimi posli obravnava s polno odgovornostjo, zlasti kadar zasede položaj, ki zahteva dosledno upoštevanje uradnih navodil, potem lahko samozavestno rečemo, da je to dobra pedantnost, da lahko takšno kakovost samo pozdravimo. Primer je natančnost upoštevanja pravil s strani odvetnikov, notarjev, farmacevtov in predstavnikov drugih poklicev, ki zahtevajo popolno zavrnitev kakršne koli pobude. Dobro je, da vedno pridete pravočasno. Le dobre besede si zaslužijo navado, da se lepo oblečete.
Vendar pa pretirana želja po natančnem spoštovanju nekaterih ritualov, najpogosteje izumljenih neodvisno, lahko kaže na boleče stanje duha. Psihiatrija uporablja izraz "anancastična psihopatija", torej nezdrava pedantrija. Kaj je anankavizem in kako ga prepoznati?
Kot številne druge duševne bolezni, tudi pretirane pedantnosti ni enostavno diagnosticirati. Navzven je človek videti popolnoma zdrav in šele ob dolgi komunikaciji lahko opazite nekaj nenavadnosti njegovega vedenja, ki se zdijo precej neškodljiva. Sem spadajo na primer izdatki za nerazumno dolgo delo, najpogosteje za domače naloge, ki jih bodo drugi hitro opravili. Če bo anancast skuhal ajdovo kašo, potem bo razvrščal krop eno uro ali več, ne da bi se mučil zaradi dolgočasnosti svojega poklica. Posoda bo večkrat pomivana. Ko zapušča hišo, bo večkrat preverjal, kako dobro so žerjavi zaprti, ali so plinska peč in električni aparati izklopljeni, medtem ko je v svojem stanovanju naredil več krogov. Na poskuse drugih, celo v šali, o pedantnosti reči, da je taka kakovost dobra v zmernosti, Anancast reagira precej agresivno.
Za delo, ki ni povezano s povečanimi natančnimi zahtevami, je ta kakovost lahko slaba. Po popolnem izpolnjevanju več navodil vodstva lahko takšnega uslužbenca neupravičeno promovira in tu se bodo njegove lastnosti značaja manifestirale v vsej svoji slavi, pedant bo to vzel kot spodbudo brezskrbnosti in slepo sledil navodilom, nato pa se ne bo pozdravil z vsemi, še posebej s svojimi neposrednimi podrejenimi.
Kar se tiče sposobnosti sprejemanja neodvisnih odločitev, ki je tako potrebna za vsakega vodjo, potem v tem primeru tega ne bi smeli pričakovati. Vsaka nestandardna situacija bo Anantcaste pedanta postavila v stanje gluhega stupora in dokler ne dobi odobritve višjega organa, bo zadeva obstala, a v tem primeru si bo po svojih najboljših močeh prizadeval, da odstopi.
