Včasih za opis določene situacije ni potrebnih več tisoč besed. Frazeološki zasuki, ki jih poznamo vsi in vsi nam bodo vedno priskočili na pomoč. Uporabljamo jih vsak dan, včasih pa o tem sploh ne razmišljamo. Skrajšano nam pomagajo, da sogovorniku hitro in razumljivo razložimo trenutno situacijo. Eno od njih bomo obravnavali v današnji publikaciji. Torej, kaj pomeni "v vsakem sodu gača"? Od kod ta izraz? Kakšne lekcije se je treba naučiti?
Zgodovina nastanka ali pomembna vloga združenj
Vsi poznamo izraz "v vsakem sodu gača", katerega izvor ima zanimivo zgodovino. Celo stari Grki so bili zmedeni nad zanesljivo zamašitvijo krvnih žil. Pozneje, ko etikete še niso bile prilepljene na vinske steklenice, je bila označena le pluta. Veliko je bilo odvisno od tega, na primer, ali bo vino med dozorevanjem "dihalo". Pluta mora biti hkrati prožna, vlažna, elastična. In do danes se približno 2-7% svetovnega vina letno zavrne zaradi težav z blokado.
Vina zorijo v sodih. Glede na pomembnost plute je bila velikost vsakega majhnega elementa ročno prilagojena. Le na prvi pogled se zdi, da sta si enaka. Upoštevajte, da pomen "v vsaki gabariti" zdaj dobi nov pomen. Ta izraz nakazuje, da se ljudje včasih, ne da bi se tega zavedali, oprimejo vseh stvari takoj v nasprotju z njihovimi resničnimi zmožnostmi. Prav tako se ta izraz uporablja v zvezi s tistimi, ki se vključijo v vse pogovore, saj menijo, da so univerzalni strokovnjaki za vsa področja. Ali je vredno razložiti, da takšno hvalisanje povzroča samo draženje?
Življenjske situacije ali igra z enim ciljem
Poglejmo, kako lahko ta izraz uporabimo v življenju. Primer je delovna aktivnost človeka ali bolje rečeno kraj, kjer preživimo večino svojega življenja, torej v službi. Kot veste, bo delo ekipe veliko učinkovitejše, če se na njem izvaja kompetentno vodstvo. To je neposredno odvisno od šefa. Ugotovimo torej, kako je izraz "v vsakem sodu čep" sprejemljiv za to življenjsko situacijo.
Treba je opozoriti, da njegovo vodstvo od šefa ne pričakuje strogosti, ampak rezultate. In za zaposlene v podjetju je dober vodja tisti, ki namerno in jasno postavlja cilje, kompetentni vodja mora biti sposoben komunicirati z ekipo. Moral bi biti sposoben razpravljati o rezultatih dela, razlagati napake, pokazati načine, kako jih rešiti. In zavedati se je treba, da med zaposlenimi obstajajo karieristi, praporščaki in neodvisni strokovnjaki.
Cilj vodje je povečati učinkovitost zaposlenih. Kakšno taktiko bo izbral vodja? Mogoče je, da bo postal prijatelj svojim podrejenim ali bo vzljubil svoje vodstvo, toda, ko se kar naenkrat sprime, tvega, da postane tako zelo univerzalen. Če se osredotočite na eno stran, bo takšna "igra z enim golom" voditelja neizogibno pripeljala do zamenjave njegovih nalog in to je ena najpogostejših napak. Iz te situacije obstaja izhod - delajte na rezultatu. Ne bi vam bilo treba skrbeti, ali vas imajo podrejeni in menedžerji radi. Zanje ne bi smeli biti samo univerzalni in večstanični "vtič", ampak predvsem strokovnjak na svojem področju.
Trik, da vam pomagam!
Voditelji, zlasti mladi, pogosto padejo v pasti, ki so si jih postavili sami. Njihova želja, da bi bili mehki in prilagodljivi vodja, jih lahko privede do tega, da postanejo "medicinske sestre v vrtcu." Kako popraviti lastne napake? Konec koncev, če postanete »varuška«, kdaj kdaj sami opravljate svoje dolžnosti? V tem primeru se izraz "gag v vsakem sodu" popolnoma prilega. Skrivnost dobrega počutja vodje je kompetentna motivacija zaposlenih. Konec koncev, nekdo skrbi za rast kariere, nekoga pa zanima prosti urnik. Da bi lahko postali dober vodja, bi morali študirati znanost o upravljanju ljudi ne z vidika psihologije človekove osebnosti, temveč z vidika upravljanja.
Med nami so
Vsak od nas je spoznal takšno osebo, ki ne more zadržati svojega mnenja do sebe in vam bo zagotovo dala nasvet. No, če vam je ta bližnji prijatelj in je njegov nasvet sprejet s hvaležnostjo. In če je to neznanec? In kar je najpomembneje - pomoči ga niso prosili. Prav ta situacija povzroča draženje. "V vsakem sodu je zamašek, " pravimo. Izraz lahko varno pripišemo kategoriji nesramnih izrekov. Prvotno je postavil vzrok za možen konflikt. In taki ljudje so med nami. Imajo mnenje o kateri koli zadevi, pripravljeni so vam svetovati o kateri koli temi, od molekularne kemije do upravljanja države.
